حق بیمه
-
مشاغل سخت و زیان‌آور در آستانه بازنگری
وزیر کار از تدوین لایحه‌ای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: درصددیم با بازتعریف مشاغل سخت و زیان آور و ارائه تعریف دقیق‌تر و شفاف‌تر ساز و کاری ایجاد شود که ضمن فراهم شدن امکان بازنشستگی ...
ادامه » -
هزینه های تعهداتی تامین اجتماعی نقدی ولی دریافت حق بیمه ها با اما و اگر همراه است
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در جمع فعالان تشکلهای کارگری در تشکیلات خانه کارگر استان که همزمان با روز تامین اجتماعی برگزار گردید بر ضرورت همراهی و مشارکت جامعه کارگری و تمامی شرکای اجتماعی برای رفع مظلومیت سازمان تاکید نمود .
ادامه » -
قانون جدید کاهش معافیت حق بیمه سهم کارفرما در کارگاه‌های زیر 5 نفر اجحاف بر فضای کسب‌وکار است
در نشست کمیته فرعی شورا گفت‌وگوی استان مازندران، گلایه‌مندی فعالان اقتصادی از قانون جدید کاهش معافیت سهم بیمه‌ای کارفرما و افزایش حق بیمه کارگری و ابهامات آن به‌عنوان اجحاف بر فضای کسب‌وکار، بررسی شد.
ادامه » -
دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1404 از سوی سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شد
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه در سال 1404 از سوی سازمان تامین‌اجتماعی صادر و به استناد مصوبه شورایعالی کار حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌‌شدگان مشمول قوانین کار و تامین‌اجتماعی ( به استثنای مشاغل...
ادامه » -
اخذ فیش و پرداخت حق بیمه با نرخ سال جدید برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد امکانپذیر است
با اعمال تغییرات دستمزدی سال جدید در سیستم های نرم افزاری ، تمامی بیمه شدگان اختیاری ، صاحبان حرف و مشاغل آزاد ، زنان خانه دار ، رانندگان و کارگران ساختمانی میتوانند نسبت به اخذ فیش و پرداخت حق بیمه فروردین و ماههای آتی اقدام نمایند .
ادامه » -
مشکل مسکن و درمان کارگران بدون کمک دولت حل نمی‌شود
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با اشاره به اینکه در بحث دستمزد یکی از موارد مهم بحث مسکن و درمان است که دولت باید مشکلات را حل کند گفت:تولید با ظرفیت کامل فعالیت ندارد. بنگاه های تولیدی درآمدی نداشته باشند نمی توانند پرداختی به کارگر بدهند.
ادامه » -
اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست بیمه از ابتدای دی‌ماه الزامیست
در راستای اجرای بخشنامه وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواریعالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست‌های ارسالی حق بیمه هستند که با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران در ز...
ادامه » -
۴درصد حق بیمه سختی کار برعهده پیمانکار است یا کارفرمای اصلی؟
یکی از مشکلات و مسائل مهم و اساسی که در مشاغل سخت و زیان آور کارگران پیمانکاران این است که ۴ درصد حق بیمه سختی کار این کارگران بر عهده کیست؟
ادامه » -
جزئیات ثبت درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور
سوابق کار در مشاغل سخت و زیان آور یک و نیم برابر محاسبه می‌شود و افرادی که در مشاغل سخت و زیان آور و طاقت فرسا ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب را داشته و حق بیمه این ایام را به سازمان تامین اجتماعی واریز کرده با...
ادامه » -
کارفرمایان موظف به درج مبالغ پایه سنوات در لیست هوشمند هستند
همسو با مصوبات سالانه شورایعالی کار ، کارفرمایان در لیست حق بیمه اسفندماه موظف به اعمال مبالغ پایه سنوات بابت کارگرانی که دارای حداقل یکسال سابقه کار باشند بوده و در تغییرات لیست هوشمند این امکان فراهم شده است .
ادامه »