تشکلهای کارفرمایی
اصلاح عناوین شغلی
درخواست تشکلهای کارفرمایی برای شفاف سازی اصلاح عناوین ریالی شغلی تامین اجتماعی
تشکلهای کارفرمایی در نامهای به مدیرعامل تامین اجتماعی خواستار دسترسی آزاد و اطلاع رسانی شفاف این سازمان در مورد مبانی محاسباتی ریالی اصلاح عناوین شغلی شدند.
به گزارش "گسترش تولید و تجارت" تشکلهای کارفرمایی در نامهای به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خواستار شفاف سازی در مورد مبانی محاسباتی ریالی اصلاح عناوین شغلی کارگران شدند.تقاضای دسترسی آزاد و اطلاع رسانی شفاف سازمان تامین اجتماعی در مورد مبانی محاسباتی ریالی اصلاح عناوین شغلی در مکاتبه تشکل های کارفرمایی کشور با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی مطرح شد. در پی اعتراضات گسترده و فراگیر کارفرمایان و کارگران کشور در مورد اقدامات چند ساله اخیر سازمان تامین اجتماعی برای وصول وجه پس از اصلاح عنوان شغلی در مراجع حل اختلاف کار ، هم زمان با شکایات متعدد و کثیر کارفرمایان در مراجع قضایی ، شعبه قضایی و اداری کشور ، در طی روزهای اخیر برخی تشکل های کارفرمایی وکارفرمایان کشور با ارسال نامه هایی به سازمان تامین اجتماعی ، تقاضای شفاف سازی و دسترسی آزاد به مبانی قانونی و نحوه محاسبه برای وصول وجه بنام اصلاح عناوین شغلی از سازمان تامین اجتماعی شده اند.
متن یکی از این مکاتبات که با امضاء رییس هیات مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی شرکت های خدماتی پشتیبانی وفنی مهندسی سراسرکشور به سالاری ارسال شده بدین شرح است :
آقای سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، نظر به اهمیت اجرای صحیح و شفاف مقررات مرتبط با تعیین بدهی و صدور قبوض موضوع بخشنامه های شماره ۸۰۴۷ و ۱۷۷۷ ابلاغی آن سازمان و با عنایت به آثار گسترده مرتبط بخشنامه های مزبور بر عملیات مالی و حسابداری واحدهای اقتصادی و لاجرم اعضای این کانون مستحضر هستید که برابر مفاد و مدلول قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات مصوب ۱۳۸۷ ، بهویژه مواد ۲، ۵ و ۱۰ آن، کلیه موسسات عمومی مکلفاند اطلاعات غیرطبقهبندیشده از جمله *آییننامهها، دستورالعملها، مبانی محاسباتی و معیارهای ناظر بر تصمیمات اداری* را جهت دسترسی ذینفعان منتشر یا بنا به درخواست ارائه نمایند. بر این اساس و در راستای ایفای وظیفه قانونی این کانون در اطلاعرسانی شفاف و آگاهیبخشی به اعضا، خواهشمند است دستور فرمایید: نسخه کامل آییننامهها، دستورالعملها، ضوابط اجرایی، معیارها و مبانی محاسبه بدهی و تعیین میزان آن که مستند و مرتبط با بخشنامه های مذکور و بویژه ناظر بر چگونگی اجرای بند ۹ از بخشنامه ۸۰۴۷ یاد شده است، جهت بهرهبرداری و تبیین دقیق آثار آن برای واحدهای تحت پوشش در اسرع وقت در اختیار این کانون قرار گیرد.
بدیهی است دسترسی شفاف و رسمی به مستندات حقوقی و ضوابط حاکم، موجب کاهش برداشتهای متعارض، ارتقای تعامل سازنده میان سازمان و فعالان اقتصادی و بهبود کیفیت اجرای مقررات خواهد شد.از حسن توجه و همکاری جنابعالی در این خصوص قدردانی میشود. ضمنا رونوشت نامه نیز جهت استحضار واقدام لازم به معاون وزیر کار ارسال شده است .
مطالب مرتبط
