به‌گزارش "گسترش تولید و تجارت" به نقل از روابط‌عمومی اداره کل تامین‌اجتماعی استان گیلان ، کیوان مرتضوی با بیان اینکه بیست‌ و دومین جشنواره انتخاب بازنشستگان و مستمری‌بگیران نمونه در سال جاری به عنوان یکی از رویکردهای فرهنگی اجتماعی از سوی این سازمان و با هدف تکریم و ارج نهادن به جایگاه والای این قشر عزیز برگزار می‌شود ، افزود: در این دوره از جشنواره، شاخص‌هایی از جمله کارآفرینی و ایجاد اشتغال در دوران بازنشستگی، موفقیت‌های علمی ، ورزشی ، فرهنگی و هنری، فعالیت‌ها و موفقیت‌های قرآنی، تعداد فرزندان، ایثارگری ، تدریس در مراکز علمی و دانشگاهی، پیشرفت‌های تحصیلی و مشارکت در امور عام‌المنفعه، خیریه، جهادی و فرهنگی برای انتخاب بازنشستگان نمونه در نظر گرفته شده است.

شاخص های تاثیر گذار در فرایند انتخاب بازنشستگان نمونه 

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان همچنین موفقیت‌های تحصیلی، ورزشی، فرهنگی و هنری و قرآنی فرزندان بازنشستگان و مستمری‌بگیران را از دیگر شاخص‌های تاثیرگذار در فرایند انخاب بازنشستگان و مستمری‌بگیران نمونه عنوان کرد و گفت: متقاضیان شرکت در این جشنواره تا روز شنبه 20 تیرماه سال جاری (۱۴۰۳) فرصت دارند تا با مراجعه به تارنمای رسمی این سازمان به نشانی www.tamin.ir و یا تحویل فرم شرکت از شعب و کانون های بازنشستگی و تکمیل و ارائه آن به همراه مستندات لازم اقدام نمایند .

در حال حاضر 150 هزار نفر  مستمری بگیر در استان گیلان تحت پوشش  تامین اجتماعی هستند 

وی با اشاره به اینکه تمامی بازنشستگان ، همسران بازمانده و ازکارافتادگان کلی که تعداد آنها در حال حاضر بیش از 150 هزار نفر از مجموع یکصد و نود هزار مستمری بگیر تحت پوشش در سطح استان می باشد مشمول شرکت در این فراخوان می باشند اذعان داشت :کسب حداقل یک سوم از امتیازات پیش بینی شده برای راه یابی به انتخاب در مرحله استانی الزامیست .کیوان مرتضوی خاطر نشان ساخت: مکاتباتی بابت اطلاع رسانی این جشنواره با مجموعه های بزرگ تحت پوشش و کانون های بازنشستگی صورت گرفته و امیدواریم با استقبال خوب جامعه هدف ، شاهد رقابتی پرشور برای شناسایی چهره های فرهیخته و موفق در این قشر باشیم .

بزرگترین گروه مشارکت کننده در این فراخوان بازنشستگان هستند

وی با اشاره به اینکه سوابق و تجربیات سالهای گذشته نشانگر این است که بازنشستگان بزرگترین گروه مشارکت کننده در این فراخوان هستند، اظهار امیدواری نمود: این حرکت در راستای معرفی و شناساندن و الگوسازی از بازنشستگان موفق که پس از فراغت از دوران کاری نیز با پشتکار و جدیت به اموری همچون ادامه تحصیل، کارهای ورزشی هنری و ایجاد اشتغال و ... پرداخته اند بتواند تاثیرگذاری خوبی در جامعه داشته باشد.