کار، تامین اجتماعی، مالیات، بیمه
-
اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست بیمه از ابتدای دیماه الزامیست
در راستای اجرای بخشنامه وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواریعالی کار، از ابتدای دیماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیستهای ارسالی حق بیمه هستند که با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران در ز...
ادامه » -
دریافت مالیات بر ارزش افزوده جدید از واردات لغو شد
معاون قوانین رئیس مجلس در نامهای کمیسیون اقتصادی مجلس اعلام کرد که دریافت مالیات ارزش افزوده جدید از واردات لغو شد.
ادامه » -
ضرورت توجه به کاهش دعوای میان کارگران و کارفرمایان
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیمگری و تحقق سهجانبهگرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهمترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد.
ادامه » -
طرح نشاندار کردن، درآمدهای مالیاتی را افزایش میدهد
طرح نشان دار کردن مالیات پرداختی می تواند رقم مالیات وصول شده سازمان امور مالیاتی را افزایش دهد و تا حدودی از فرار مالیاتی در کشور جلوگیری کند.
ادامه » -
سهم ۸۳ درصدی ۱۱ شرکت در حق بیمه تولیدی
براساس گزارش بیمه مرکزی، در ۷ ماهه نخست امسال ۱۱ شرکت بیمهای ۸۳.۱ درصد از حق بیمه تولیدی بازار بیمه را به خود اختصاص دادهاند.
ادامه » -
عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در ۷۰درصد کارگاه ها
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره به اینکه ۷۰درصد کارگاه ها طرح طبقه بندی ندارند، گفت: طرح طبقه بندی هنوز در بسیاری از کارگاه ها اجرا نمی شود و بخش زیادی از کارگران از آن بی بهره هستند.
ادامه » -
همایش ملی «زنان و توسعه پایدار» 18 آذرماه برگزار میشود
با حضور نمایندگان کانونهای زنان بازرگان سراسر کشور همایش ملی «زنان و توسعه پایدار» 18 آذرماه برگزار میشود.
ادامه » -
فرآیندهای مالیاتستانی به سمت سیستمی شدن است
رئیس سازمان امور مالیاتی کشور با بیان اینکه فرآیندهای مالیاتستانی و تشخیص مالیات به سمت سیستمی شدن است، گفت: در حالحاضر به دنبال یکپارچهسازی سامانههای حسابداری هستیم.
ادامه » -
تبدیل استارت آپ به کسب و کار
خیلی از کارآفرینان استارت آپ و کسب وکار را یکی می دانند و تصور می کنند که هر استارت آپی روزی تبدیل به یک بیزینس موفق خواهد شد، اما ماجرا به همین سادگی نیست. استارت آپ اغلب به معنای مرحله آغازین و پرریسک یک ایده است که بیشتر به رویای تحول...
ادامه » -
عدم اجرای کامل قانون کار در طول ۳۴ سال
سی و چهار سال از تصویب قانون کار می گذرد, بدون شک این قانون نیازمند اصلاح و بازنگری است اما همین قانون هم به درستی اجرا نمی شود.
ادامه »