مدل کار ترکیبی
-
موفقیت در دست شرکتهایی است که بتوانند بین نوآوری، انعطافپذیری و مسوولیتپذیری تعادل برقرار کنند
در سالی که گذشت، اصطلاحات جدیدی برای توصیف جریانهای کاری معرفی شدند: حضور نمادین (Coffee Badging)، به معنای حضور کوتاهمدت در محل کار و صرفا خود را نشان دادن. ماندگاری بزرگ (The Great Stay)، درست برعکس استعفای بزرگ و به معنا...
ادامه »