مدیریت تغییر
-
چگونه در سازمان خود تغییرات ایجاد کنیم؟
تحقیقات نشان داده بیش از نیمی از شرکت‌ها در تغییرات سازمانی و سازگاری با روندهای جدید دچار مشکل و ناکامی هستند، چرا که عملکرد مطلوبی در بخشهایی مانند برنامهریزی، هماهنگی و اجرای تغییرات ساختاری یا همان مدیریت تغییر...
ادامه » -
کلید تحول دیجیتال موفق در دست کیست؟
شاید تصور شود که برای ایجاد یک تغییر سازمانی، نیاز به مدیری توانمند است. اما واقعیت آن است که بدون تعهد تمام و کمال تمام افراد درگیر در آن تغییر، نتیجه خاصی حاصل نخواهد شد. رسیدن به این تعهد جمعی با آنکه دشوار به نظر میرسد، مزایای ...
ادامه »
