طاهره معمولی کارگر 

در اکثر دوره های تاریخ رفاه اجتماعی یکی از شعارهای اصلی در برنامه ها و سیاستهای دولت ها بوده که کم و بیش حرکت هایی برای تحقق آن صورت پذیرفته است، چرا که پیشرفت وتعالی اجتماعی،فرهنگی‌واقتصادی هر کشوری با سطح و کیفیت رفاه و تامین اجتماعی آن کشور رابطه مستقیم دارد. دولتهای امروز جهان نیز تامین اجتماعی را بخش جدایی ناپذیر استراتژی توسعه اقتصادی می دانند و دستاوردهای مانند کاهش شکاف درآمدی ،کاهش نابرابری در خدمات درمانی، ثبات اجتماعی و حتی آرامش داخلی را از جمله اثرات آن معرفی می کنند.

(۱۹ لغایت ۲۵) تیرماه هفته تامین اجتماعی است بی مناسبت نیست تا مطالبی در رابطه با این سازمان بزرگ و متمایز که همواره موجب امنیت خاطر و آرامش روانی‌ خانواده ها می شود و پنجره ای رو به امید و فردایی مطمئن را برای آنها فراهم می کند ،توضیحاتی را ارائه دهم.

سازمان تامین اجتماعی به منظور ایجاد رفاه و حمایت از حقوق کلیه کارکنان کارخانه ها، اداره ها وسازمان ها و دیگر محیط های کاری بوجود آمده و با هدف رفاه همه مردم ،ازجمله کارگران،ومزدبگیران وحتی کارفرمایان، در حال خدمت به مردم است وبا ایجاد بیمه همگانی تعهداتی را در قبال بیمه شدگان دارد، لذا تامین اجتماعی از جمله حقوق شهروندی، در کشورهای مختلف جهان به شمار می رود.و این موضوع در اصل بیست و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران نیز آمده است.

سده هفدهم میلادی آغازگر تاریخ پر سابقه نظام تامین اجتماعی محسوب می شود، باشروع این سده مساله فقر وعدم تامین اقتصادی افراد،ابعاد گسترده تری یافت.اولین نظام بیمه های اجتماعی در آلمان پایه گذاری شد و به سرعت به دیگر کشورهای صنعتی اروپا تسری یافت.جنگ جهانی اول نقطه عطفی در تاریخ تامین اجتماعی به حساب می آید که با توسعه بیمه ی بیماری ها همراه شد ،پس از جنگ جهانی اول و به ویژه در سالهای پس از بحران اقتصادی آمریکا و اروپا در فاصله سال های( ۱۹۲۹ تا ۱۹۳۳)دولت فدرال آمریکابه کار گرفته شد .سپس در سال ۱۹۴۸ در ماده ۲۲ اعلامیه جهانی حقوق بشر مصوب شد که همه افراد به عنوان عضو جامعه حق برخورداری از تامین اجتماعی را دارند.

تصویب قانون تامین اجتماعی در تیر ماه ۱۳۵۴ و تشکیل سازمان تامین اجتماعی را می توان آغازگر تحولی نو در نظام تامین اجتماعی کشور دانست در سال ۱۳۵۵ با تصویب قانونی که منجر به انحلال وزارت رفاه و تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی شد ،سازمان تامین اجتماعی به صندوق تامین اجتماعی تغییر نام دادوتعهدات و امکانات درمانی آن به وزارت بهداری و بهزیستی محول شد اما این تغییر ،چندان دوام نیاورد و با تصویب لایحه ای در شورای انقلاب در سال ۱۳۵۸ ، سازمان تامین اجتماعی دوباره احیا شد.

سازمان تامین اجتماعی به عنوان گسترش دهنده خدمات اجتماعی در کشور به پشتوانه صندوق تامین اجتماعی ،انواع خدمات اجتماعی مانند پرداخت درآمد جایگزین برای شاغلین در هنگام از کار افتادگی، حقوق مستمری ،بیمه بیکاری ،خدمات درمانی وتامین .. را در سطح جامعه و به طور یکسان در بین آحاد مردم توزیع می کند.

نظام های تامین اجتماعی از طریق باز توزیع درآمدها ،ابزار مناسبی جهت برقراری عدالت اجتماعی به شمار می روند ، همچنین ارتقای سطح سلامت جامعه از طریق ارائه خدمات درمانی و ارائه کمک هزینه به خانواده ها برای امرار معاش و تربیت فرزندان در نظام های تامین اجتماعی مورد توجه قرار گرفته است.

با نگاهی گذرا به تاریخچه تامین اجتماعی می توان دریافت که امروزه طبق آمار اعلام شده نزدیک به نیمی از جمعیت کشور رادر چتر حمایت های بیمه ای خود دارد و به عنوان بزرگترین و گسترده ترین سازمان بیمه گر اجتماعی محسوب می گردد.

یکی از مهمترین مزایای بیمه تامین اجتماعی ، امکان استفاده از خدمات درمانی رایگان در بیمارستان ها و درمانگاه های متعلق به سازمان تامین اجتماعی است.

ایجاد امنیت خاطر و آرامش روانی بعنوان اصلی ترین و مهمترین محصول این سازمان آن را بمنزله مامن و ماوایی برای تمامی مخاطبان و پنجره ای رو به امید و فردایی مطمئن تبدیل نموده است.

بیش از یک میلیون نفر از جمعیت استان گیلان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند و از خدمات و تعهدات آن برخوردارند ،از جمله این افراد پدر بنده می باشد که در سن ۹۰ سالگی هنوز هم از این مزایا بهره مند است و شکر گذار خدای رحمان...

من نیز به نوبه خود هفته تامین اجتماعی را به ملت بزرگ ایران به ویژه بیمه شدگان تحت پوشش ،بازنشستگان و مستمری بگیران و همه افرادی که در این زمینه تلاش نمودند که این چتر حمایتی حفظ گردد و استمرار یابد تبریک و تهنیت عرض می کنم واز خدای مهربان آرزوی توفیقات بیش از پیش برای خدمتگزاران این مجموعه دارم.