کار، تامین اجتماعی، مالیات، بیمه
-
چرا اجرای طرح طبقه‌بندی در کارگاه‌ها لازم است؟
طبق قانون طرح طبقه‌بندی مشاغل در واحدهای بالای ۵۰ نفر کارکن باید اجرایی و عملیاتی شود تا همه کارگران و نیروهای کار بر اساس توانمندی و مهارتی که دارند، از عدالت مزدی برخوردار شوند.
ادامه » -
گروه‌بندی مالیاتی صاحبان مشاغل براساس درآمد مشخص شد
با توجه به آیین‌نامه ماده ۹۵ ق.م.م افرادی که در سال ۱۴۰۲ بیش از ۳۰ میلیارد تومان درآمد داشته‌اند در گروه یک مالیاتی قرار خواهند گرفت.
ادامه » -
نحوه محاسبه مالیات بر ارث سهامداران بورس اصلاح شد به همراه سند
با توجه به مصوبه هیئت دولت و ابلاغ سازمان امور مالیاتی کشور، بخشی از دستورالعمل محاسبه ارزش سهام متوفی و مالیات بر ارث آن اصلاح شده است.
ادامه » -
با الکترونیکی شدن قراردادهای کار محقق می‌شود؛ جلوگیری از اخذ سفته و اخراج کارگر با ثبت قراردادهای شغلی
سامانه ثبت قراردادهای شغلی، موجب شفافیت رابطه شغلی بین کارگر و کارفرما شده و امکان بستن قرارداد سفید با کارگر، اخذ سفته یا اخراج نیروی کار را از بین می‌برد.
ادامه » -
۳ نوع حمایت معافیت مالیاتی برای ۳ نوع شرکت
با تغییر رویکرد در ارزیابی شرکت‌ها، در قانون ۳ نوع معافیت مالیاتی برای ۳ دسته شرکت دانش‌بنیان، نوپاها و شرکت‌ها و موسسات دارای پروانه بهره‌برداری در نظر گرفته شده است.
ادامه » -
دریافت قبض و پرداخت بدهی مالیاتی برخط شد
امکان دریافت قبض و پرداخت برخط بدهی های سامانه وصول و اجرا توسط مودی به صورت الکترونیکی فراهم شد.
ادامه » -
ثبت ۷ مورد در سامانه مودیان الزامی نیست
مصادیق عدم الزام به صدور صورتحساب الکترونیکی و ثبت در سامانه مودیان مشخص شد.
ادامه » -
نیازی به ثبت چندباره صورتحساب مالیاتی نیست
مرکز تنظیم مقررات سازمان امور مالیاتی کشور اعلام کرد: چنانچه مودیان صورتحساب الکترونیکی را از طریق سامانه های دولتی ارسال کنند، الزامی به ثبت مجدد در سامانه مودیان را ندارند.
ادامه » -
مجوزهای صادره به‌صورت خودکار معتبر هستند؛ متخلفان را معرفی کنید
درگاه ملی مجوزها با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد: مجوزهای صادر شده به‌صورت خودکار، از نظر قانون کاملاً معتبر و هستند و صاحبان این مجوزها تحت حمایت دولت قرار دارند.
ادامه » -
۵۷.۷ درصد هزینه جاری دولت از مالیات تامین می‌شود
رئیس سازمان امور مالیاتی کشور گفت: ۵۷.۷ درصد هزینه جاری دولت از مالیات تامین می‌شود.
ادامه »