بازار کار
-
چالش‌‌‌های منابع انسانی در دوران کمبود نیروی متخصص و تغییر نسلها
در دنیای امروز، مدیریت منابع انسانی با چالش‌‌‌های بی‌‌‌سابقه‌‌‌ای روبه‌‌‌رو است. از یک‌‌‌سو، کمبود نیروی متخصص در بسیاری از صنایع باعث شده رقابت برای جذب استعدادها افزایش ی...
ادامه » -
حداقل دستمزد کارگران امسال چقدر از سبد معیشت را پوشش می‌دهد؟
گزارش اخیر مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی بیانگر این است که یک‌سوم ایرانی‌ها زیر خط فقر هستند که به‌گفته نمایندگان کارگری قدرت خرید کارگران از ابتدای سال تا امروز نصف شده است.
ادامه » -
اهمیت راهکارهای غیرمالی برای حفظ کارکنان
در بازار کار رقابتی امروز، نگه‌داشت کارکنان جوان تبدیل به چالشی بزرگ برای بسیاری از سازمان‌ها شده است. حدود ۸ سال پیش، موسسه‌‌‌ای که در آن کار می‌‌‌کردم، مدیرعاملی پا به سن گذاشته داشت. او از روحیه نسل جوان ...
ادامه » -
چرا بنگاه‌ها به دنبال کارگر ماهر هستند؟
به اعتقاد کارشناسان تبدیل کارگر ساده به نیروی کار ماهر به نفع کارفرماست زیرا موجب افزایش بهره‌وری و کیفیت تولید، کاهش حوادث کار و ارتقای سطح مهارت نیروهای کار در بنگاه می‌شود.
ادامه » -
چند نفر از فارغ التحصیلان از طریق کارورزی جذب بازار شدند؟
نتایج اجرای طرح کارورزی در کشور نشان می‌دهد که تاکنون بیش از ۱۶۰ هزار نفر داوطلب در این طرح ثبت‌نام کردند که از این تعداد بیش از ۶۹ هزار نفر موفق به عقد قرارداد و جذب بازار کار شده‌اند.
ادامه » -
آموزش عالی و نیازمندی تولید ، سنخیت ندارند
مدیرکل دفتر سیاست‌گذاری و توسعه اشتغال وزارت کار گفت: ۸۰ درصد بنگاه‌ها مربوط به صنایع خرد است. آیا دانشگاه توانسته با صنایع خرد ارتباط داشته باشد یا آموزش بر اساس همنوایی با صنایع بزرگ است؟
ادامه » -
جذب بیش از ۵۰ درصد مهارت آموختگان به بازار کار
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ۴۰ تا ۵۰ درصد افرادی که با هدف اشتغال در دوره‌های مهارتی سازمان آموزشهای فنی و حرفه‌ای کشور شرکت می‌کنند، جذب بازار کار می‌شوند.
ادامه » -
چشم‌انداز بازار کار در سال ۹۷/جزئیات ایجاد بیش از یک میلیون شغل
پیش بینی می‌شود در سال پیش رو ۸۳۸ هزار نفر متقاضی جدید شغل وارد بازار کار شود که در همین راستا نیز دولت ایجاد بیش از یک میلیون شغل را برای سال ۹۷ هدف‌گذاری کرده است.
ادامه »