به گزارش "گسترش تولید و تجارت" به نقل از روابط عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، علی لقمانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به همراه اکبر گلرخ سرپرست اداره تشکلات کارگری کارفرمایی، در نشست با تعدادی از اعضای هیات‌مدیره و اعضای کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان رشت، مسائل، دغدغه‌ها و راهکارهای مشترک در حوزه رفاهی، خدماتی و اقتصادی بازنشستگان را مورد بررسی قرار داد.

جایگاه کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان گیلان

لقمانی در این نشست گفت: کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان یکی از بزرگ‌ترین کانون‌های استانی کشور است که در حال حاضر حدود ۹۰ هزار نفر از بازنشستگان تامین اجتماعی عضو آن هستند.هیات‌مدیره این کانون با هدف پیگیری منافع اعضا، به‌ویژه در حوزه‌های رفاهی و خدماتی، فعالیت می‌کند و اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز حمایت از برنامه‌ها و مطالبات قانونی این کانون را در دستور کار دارد.

برنامه‌ریزی برای توانمندسازی اقتصادی بازنشستگان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در ادامه گفت:در راستای توسعه فعالیت‌های اقتصادی بازنشستگان، برنامه‌ریزی شده است تا تعاونی‌ای در دل این کانون و با عضویت خود اعضا تشکیل شود تا از طریق آن، بستر فعالیت اقتصادی پایدار برای بازنشستگان فراهم شود. لقمانی گفت: در این زمینه، پیگیری‌هایی از طریق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین استانداری گیلان انجام شده است تا شرایط و منابع مالی مناسبی برای فعالیت این تعاونی تعریف و تامین شود

 تشریح جزییات نشست  با تعدادی از بازنشستگان

وی تصریح کرد: در این جلسه، تعدادی از اعضای کانون بازنشستگان مسائل و دغدغه‌های خود را مطرح و درخواست‌هایی را به‌صورت مکتوب ارائه کردند که پیگیری این موارد در دستور کار اداره‌کل قرار دارد و تلاش می‌شود در چارچوب قوانین نسبت به رفع آن‌ها اقدام شود.

گزارشگر: طاهره معمولی کارگر